陈昱光同志，北京大学无机化学专业博士研究生毕业，2023年8月入职集团管培生，现任江苏海洋生物资源创新中心主任助理。该同志紧紧围绕集团海洋渔业布局，以江苏特色海洋水产良种开发与养殖模式转型升级为目标，充分发挥主观能动性，推动科研项目落地并取得突破，为海洋渔业高质量发展注入新动能。2024年度被评为集团“先进个人”。
当接到参与银鲳、翡翠斑“两鱼”现代设施渔业项目任务时，我感受到责任和压力，也捕捉到突破自我边界的机遇。面对完全陌生的水产养殖领域，我下定决心“归零再出发”，在集团提供的实践平台上，淬炼出两大制胜法宝：创新突围的担当意识和持续迭代的学习能力。
从化学烧杯到养殖池的跨界突围。在项目推进过程中，我全程参与前期调研、资料收集、方案起草、对接论证等环节，感受到介入新领域的不二法门就是目标导向和问题导向，遇到难点更要有舍我其谁的态度，永不自我设限。银鲳项目中，面对现有实验养殖成本是市场售价的十倍以上的棘手难题，我锚定成本收益目标进行研究分析，找出养殖密度、养成规格是目前影响成本最关键的要素，而种质的筛选优化是降低成本的重要手段。随后，我积极与省海洋所沟通，决定实施江苏本地原种开发+循环水高密度养殖技术试验双线并进的科研计划并全力付诸实施，取得了省内首次批量化全人工繁育的初步成果。
独立研究和判断能力是立身之本。我深刻感受到，科技创新靠人不如靠己，要增强内外协同，提出真问题、真解决问题，而不能事事依赖外部团队和专家意见。在归纳翡翠斑中试车间改造需求时，我先从设计图、设备清单等基础材料入手，自行计算研究了生物滤池、提水、供氧方面的制约因素。在掌握了一定的情况后，再邀请一线同事、外部专家共同进行现场调研，与他们补充交换意见，形成车间控温和分级排污的低成本优化思路。通过这种方式，我不仅能更好地完成工作要求，尽可能系统而全面地评估车间情况，也提升了自己在该领域的专业能力。
用学习力突破认知设限。秉持第一性原理，从底层出发思考问题，学习知识能够事半功倍。例如循环水养殖系统虽然看似复杂，但从物质平衡的角度去简化，主要也就是碳、氮、氧元素输入输出的问题，这与化工原理是相通的。好记性不如烂笔头，资料留档也很重要。比如此前我参加两次水产领域学术会议，每次都整理三十多页材料，最近在遇到水产保鲜方面问题时，这些资料就派上了用场，让我能够快速找到相关的知识和思路。
回顾一年来的工作，非常感谢集团给予岗位平台，让我能够在海洋渔业科研项目中承担重任。这对我从学校顺利过渡到职场，提升自信心有着重大意义，也让我对自己有了更高的要求和期待。虽然我目前还有很多不足，但我有信心在实践岗位上不断学习，持续提升自己，为集团海洋渔业的发展贡献力量！
